Đảng bộ huyện Yên Minh chú trọng đưa Nghị quyết 21 vào cuộc sống

Nghị quyết số 21 của BCH Đảng bộ tỉnh về nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ các cấp, giai đoạn 2021 – 2025, định hướng đến năm 2030 tiếp tục khẳng định công tác cán bộ là khâu then chốt, nhiệm vụ hàng đầu trong xây dựng Đảng và hệ thống chính trị. Cụ thể hóa Nghị quyết này, Đảng bộ huyện Yên Minh đã và đang triển khai nhiều cách làm đổi mới, hiệu quả nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ chất lượng, vì nhân dân phục vụ. 

Huyện Yên Minh nhìn từ trên cao

Chi bộ phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện Yên Minh có 4 đảng viên. Với vai trò là cơ quan tham mưu, giúp UBND huyện thực hiện chức năng quản lý nhà nước về lĩnh vực lao động, người có công và xã hội. Những năm qua, Chi bộ luôn chú trọng nâng cao chất năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức Đảng; nâng cao lượng sinh hoạt và đội ngũ cán bộ, đảng viên; tạo điều kiện thuận lợi để cán bộ tham gia các lớp đào tạo, tập huấn nâng cao trình độ lý luận chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ.

Cán bộ xã Na Khê thăm mô hình kinh tế của nhân dân

Còn đối với Đảng bộ xã Na Khê, để chuẩn hóa, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ thì Đảng bộ đã kiên trì thực hiện việc tuyên truyền, giáo dục, nâng cao ý thức cách mạng, bản lĩnh chính trị, đạo đức, lối sống cho cán bộ, đảng viên; quán triệt cán bộ, đảng viên nghiêm túc học tập nội dung Nghị quyết Trung ương 4 gắn với thực hiện Chỉ thị số 05 của Bộ Chính trị. Từ đó, mỗi cán bộ, đảng viên phát huy tính tự giác rèn luyện, tự trau dồi, hoàn hiện bản thân, giữ gìn phẩm chất đạo đức, nâng cao ý thức cách mạng. Căn cứ nguồn quy hoạch và điều kiện thực tiễn, Đảng bộ xã đã chủ động xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, sắp xếp, bố trí cán bộ theo đúng vị trí việc làm.

Đảng bộ huyện Yên Minh hiện có gần 6.000 đảng viên, 2.170 cán bộ, công chức, viên chức. Năm 2021, huyện đã phối hợp mở các lớp trung cấp lý luận chính trị cho 80 học viên, cử 15 đồng chí tham gia học cao cấp lý luận chính trị; thường xuyên rà soát, bố trí, sắp xếp, điều động, luân chuyển cán bộ theo đúng vị trí việc làm; làm tốt công tác tạo nguồn, đánh giá, phân loại tổ chức cơ sở đảng và đảng viên. Đến nay, 100% cán bộ cấp huyện có trình độ đại học và trên đại học, trên 90% cán bộ cấp cơ sở có trình độ cao đẳng, đại học, 66% cán bộ cơ sở có trình độ trung cấp lý luận chính trị.

Với phương châm không ngừng đổi mới phương pháp, cách làm, khắc phục những yếu kém ở từng khâu trong công tác cán bộ, chú trọng sửa đổi lề lối làm việc, đề cao tinh thần trách nhiệm, phát huy tính năng động, sáng tạo của đội ngũ cán bộ, đảng viên, Đảng bộ huyện Yên minh đã và đang từng bước nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ các cấp, giai đoạn 2021 – 2025, định hướng đến năm 2030. Góp phần xây dựng huyện Yên Minh ngày càng phát triển./.

Văn Bính - Hà Toản