Họp Tiểu ban Nhân sự Đại hội đại biểu Đảng bộ thành phố lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2025-2030

Sáng ngày 20/9, dưới sự chủ trì của đồng chí Bí thư Thành ủy, Trưởng Tiểu ban Nhân sự Chúng Thị Chiên, Tiểu ban Nhân sự Đại hội đại biểu Đảng bộ thành phố Hà Giang lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2025-2030 đã họp để triển khai các nhiệm vụ trong thời gian tới. Đây là phiên họp đầu tiên của Tiểu ban Nhân sự Đại hội đại biểu Đảng bộ thành phố Hà Giang.

Bí thư Thành uỷ Hà Giang Chúng Thị Chiên phát biểu chỉ đạo tại cuộc họp

Tại cuộc họp đã cho ý kiến vào dự thảo Quy chế làm việc, Kế hoạch làm việc, Thông báo phân công nhiệm vụ các thành viên Tiểu ban Nhân sự Đại hội, Tổ giúp việc Tiểu ban Nhân sự Đại hội; Quyết định thành lập Tổ thẩm định, thẩm tra, xác minh tiêu chuẩn chính trị nhân sự Đại hội Đảng bộ các cấp, nhiệm kỳ 2025-2030.

Phát biểu tại cuộc họp, Bí thư Thành uỷ Hà Giang Chúng Thị Chiên yêu cầu: Công tác nhân sự phải đảm bảo nguyên tắc Đảng thống nhất lãnh đạo công tác cán bộ và quản lý cán bộ mà trực tiếp là Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Thành uỷ trong suốt quá trình chuẩn bị nhân sự Đại hội; việc xây dựng phương hướng, đề án nhân sự phải căn cứ vào các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn của Trung ương, của tỉnh đảm bảo sự lãnh đạo toàn diện của cấp uỷ. Các nội dung về công tác nhân sự cần phải được thảo luận dân chủ, kỹ lưỡng, phát huy trí tuệ tập thể, tạo sự đồng thuận, thống nhất. Các thành viên Tiểu ban nhân sự phải phát huy tinh thần trách nhiệm, kiên định lập trường, bản lĩnh, nghiêm túc chấp hành quy chế làm việc; đồng thời chủ động phòng ngừa, ngăn chặn, đấu tranh, không để tác động, chi phối bởi những thông tin không chính thức liên quan đến nhân sự và công tác chuẩn bị nhân sự. Về kế hoạch làm việc, Bí thư Thành ủy đề nghị cần phải rà soát lại các nội dung để khớp với thời gian quy định đảm bảo theo tiến độ thời gian đại hội; bố trí hợp lý các cuộc họp trong kế hoạch làm việc, nội dung thực hiện và thời gian hoàn thành công việc của tổ giúp việc; Bổ sung các nội dung còn thiếu trong phân công nhiệm vụ và một số nhiệm vụ về rà soát tiêu chuẩn chính trị, kê khai tài sản đối với cán bộ trước khi trình cấp có thẩm quyền; Tiếp tục làm tốt công tác điều động, luân chuyển cán bộ; công tác kiểm tra, đánh giá cán bộ.

Bàng Cường (TPHG)